Efter att Storbritannien lämnade EU kommer den nationen nu att avskaffa taket för bonusar till bankdirektörer, vilket har varit på plats sedan 2014. Denna regel infördes ursprungligen av EU efter den ekonomiska kraschen 2008 och Storbritannien valde att behålla det trots Brexit.
Som deras välstånd växer…
Precis ett år sedan avgick Storbritanniens premiärminister, Liz Truss, efter några katastrofala veckor då hennes regeringens “mini-budget” fick ekonomin att krascha. Moody’s har bara nyligen ändrat sin negativa inställning till landet genom att uppgradera Storbritannien och säga att det beror på att finansministern, Jeremy Hunt, har övergett Truss-tiden. Trots att den avskaffade lönstaken på bonusar är det enda politik som har överlevt Truss’ premiärministerskap.
Storbritanniens regering menar att beslutet är ett sätt att återstarta finanssektorn. Bank of Englands myndighet för tillsyn över statsfinanser, Prudential Regulation Authority (PRA), sa i tisdags att utanför EU får inte bankdirektörer regelmässigt sina bonusar begränsade:
- Regeln från 2014 begränsade bankdirektörers bonusar till max två gånger deras grundlön. FCA och PRA argumenterade i ett gemensamt uttalande att detta ledde till att brittiska banker höjde sina grundlöner för att vara konkurrenskraftiga, vilket innebar att de i magrare år hade mindre möjlighet att minska kostnaderna.
- På andra sidan Atlanten har bonusar minskat det senaste året. Wall Street-banker minskade bonusar med så mycket som 30% i slutet av förra året. Kompensationskonsulten Johnson Associates förutspådde i augusti att M&A-investeringsbanker kan förvänta sig en minskning på 20%-25% av bonusarna.
Ett silverfoder: Den ekonomiska krisen 2008 ledde till att den brittiska regeringen tog över bankerna Bradford & Bingley och Northern Rock. Även om ögonblicket var pinsamt då, kommer Storbritanniens finansdepartement nu att få ett överskott på 100 miljoner pund från bankernas pensionsfonder, enligt källor till Financial Times.